一个单位工作十年改签三年合同，可以自动认为现在就是无固定期合同吗？是必须向单位提出吗

更新时间：2017-11-26 16:17:31

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任英男律师
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超过一年不签订书面合同的，才可以视为已经签订无固定期限劳动合同。符合以下条件的，单位有义务与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则，单位应当承担责任。《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2017.11.22 11:14:49

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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向单位提出，签订无固定期限的劳动合同

2017.11.21 14:58:50

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以签订无固定期限劳动合同

2017.11.21 14:54:06

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！无固定期限劳动合同，是指单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有：双方协商一致；劳动者在用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。一般来说，用人单位不得单方面擅自解除。

2017.11.21 14:27:53

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道成所律师
服务地区：北京-北京

必须向单位提出，签订无固定期限的劳动合同

2017.11.21 14:28:22

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黄宗平律师
服务地区：北京-北京

建议向公司提出所知疑问，一般无固定期合同是没有时间的

2017.11.21 14:31:24

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以签订无固定期限劳动合同！

2017.11.21 17:05:11

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好可以提出申请要求单位签订无固定期限合同

2017.11.22 10:22:24

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，依法确认，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助维权，如需帮助，可直接来电详谈。

2017.11.23 18:19:36

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

建议向公司提出所知疑问，一般无固定期合同是没有时间的

2017.11.26 16:17:31

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