试用期被辞退,不给工资

更新时间:2017-11-15 07:41:45
问题描述:
您好,我在试用期间被公司辞退,公司以工作不满一个月为由不给我发工资,我应该怎么办才好。
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1位律师解答
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 向劳动部门投诉处理
    2017.11.15 07:41:45
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您好,我的情况是没签过合同,在公司工作九个月了,公司要辞退我,不给我开工资怎么办
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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你好,我在试用期被公司辞退,现在公司需要拖延45天才给我们发工资,我应该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我之前的公司不签用人合同,辞职后还不给发工资,我应该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我们在这里工作了十几天,想辞职,但公司说不满一个月没有工资,我们应该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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被解雇,并不给工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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试用期被辞退,没有工资吗?
你好,试用期也有工资的。
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试用期被辞退工资
试用期间的工资有约定的按约定,没约定的按同等岗位工资发放,最低不得低于正式工资的 80%。
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试用期内被解雇却不给工资
你可以去劳动仲裁
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