员工上班过程中,打扫卫生不小心刮破皮硬币大小,医药费500,休息了十天,如果按工伤算的话,该怎样划分

更新时间:2017-11-12 08:58:40
问题描述:
员工上班过程中,打扫卫生不小心刮破皮硬币大小,医药费500,休息了十天,如果按工伤算的话,该怎样划分
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  • 李子辉律师
    服务地区:浙江-金华
    要求给付医疗费500元,再要求10天停工留薪工资(你每月工资/30条)
    2017.11.12 08:58:40
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在工作时间手腕被烫伤,大概三个硬币大小,算不算工伤,如果算该怎么赔偿?
先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。工伤造成伤残的赔偿
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在公司上班烫伤手腕,面积有两个硬币大小差不多 ,算不算是工伤,如果是工伤,应该需要怎么赔偿
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我开着摩托车上班,到医院看了右手骨折,医生建议休息三个月,那么这个工伤怎么算呢,她上班是十二个小时。
下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一IDE,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。社会保险行
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上班不小心被产品砸死手指缝了三针,轻微骨折。报了工伤,可是工资按基本工资的百分之八十算。休息期间的。
你好!职工因工作遭受事故伤害,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。构成伤残或住院治疗的还有其他待遇。
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我在上班期间不小心左脚被开水烫伤,还有一处磕破了皮,缝补了八针,这种情况可以申请工伤认定吗,是
可以申请工伤认定,至于是否构成伤残等级需要劳动鉴定委员会鉴定。
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