上班不小心被产品砸死手指缝了三针,轻微骨折。报了工伤,可是工资按基本工资的百分之八十算。休息期间的。

更新时间:2014-12-03 12:56:03
问题描述:
上班不小心被产品砸死手指缝了三针,轻微骨折。报了工伤,可是工资按基本工资的百分之八十算。休息期间的。请问应该还有哪些待遇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助642691 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    2013工伤认定办法全文|||  2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201 详细>>
    2014.12.03 12:42:34
    点赞
  • 沈树有律师
    服务地区:福建-厦门
    原工资福利待遇不变,构成伤残的,还有很多其他一次性待遇。
    2014.12.03 12:45:55
    点赞
  • 李向明律师
    服务地区:陕西-西安
    你好!职工因工作遭受事故伤害,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。构成伤残或住院治疗的还有其他待遇。
    2014.12.03 12:56:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤假是全额工资吗
工伤索赔 22400
我在厂里上班把手弄伤了,伤得不算严重,休息一个月好了,请问这期间工资怎算的
工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里上班把手弄伤了,伤得不算严重,休息一个月好了,请问这期间工资怎算的
在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离婚没财产怎么分配
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
我在厂里上班把手弄伤了,伤得不算严重,休息一个月好了,请问这期间工资怎算的
首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在工地受伤的,手腕出骨折了,平均每个月六千左右,请问休工期间应该给我多少钱工资
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在工作中负伤。脚两处骨折。需要休息几个月。请问我回家休息算工伤工资吗吗。,工伤中工资算多
先得申请工伤认定,确定停工留薪期,然后可以享受工伤待遇。工资福利待遇照旧执行
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一天交的材料可以拿回来吗?
需要根据您工作单位的性质决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司向个人支付劳务费是多少
法律分析:劳务费,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1.每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额乘以适用税率 =(每次收入额-800)乘以20%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我劳动能力申请了一个月了我要等多长时间
申请劳动关系确定一般需要四十五日。申请劳动仲裁认定事实劳动关系的,一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
9分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
9分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
13分钟前
石健伟律师
近期帮助 18667 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
18分钟前
隆仁律师
近期帮助 21013 人
被黑心商家骗了
30分钟前
周婷律师
近期帮助 6675 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
42分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的,封项唔亡就无一千元加班费,工作亡就有一千元加班费的
43分钟前
石健伟律师
近期帮助 18667 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询