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北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动争议。阴阳合同。
更新时间:2017-11-10 19:34:37
问题描述:
入职的时候公司答应提成是业绩的5%个点,现在离职公司说业绩不予发放,理由是没有考核过。而且我发现劳动合同里面没有关于提成的介绍,请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动同是如何签定和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.11.10 19:34:37
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杨柳律师
服务地区:北京-北京
132-6166-1325
咨询我
那你需要找些其他证据证明公司答应业绩返点,比如邮件、录音、微信聊天记录等。
2017.11.10 16:16:41
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,应当按照劳动合同约定履行义务、不予发放的,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.11.10 15:58:07
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,需要找些其他证据证明公司答应业绩返点的证据。
2017.11.10 16:32:03
点赞
道成所律师
服务地区:北京-北京
提成的证明是很难的。尽量取证吧
2017.11.10 15:20:17
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.11.10 15:45:18
点赞
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