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劳动争议。阴阳合同。

更新时间：2017-11-10 19:34:37
问题描述：
入职的时候公司答应提成是业绩的5%个点，现在离职公司说业绩不予发放，理由是没有考核过。而且我发现劳动合同里面没有关于提成的介绍，请问我该怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动同是如何签定和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2017.11.10 19:34:37
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  • 杨柳律师
    杨柳律师
    服务地区：北京-北京 132-6166-1325
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    那你需要找些其他证据证明公司答应业绩返点，比如邮件、录音、微信聊天记录等。 
    2017.11.10 16:16:41
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，应当按照劳动合同约定履行义务、不予发放的，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.11.10 15:58:07
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    你好，需要找些其他证据证明公司答应业绩返点的证据。
    2017.11.10 16:32:03
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  • 道成所律师
    道成所律师
    服务地区：北京-北京
    提成的证明是很难的。尽量取证吧
    2017.11.10 15:20:17
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.11.10 15:45:18
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