劳动争议。阴阳合同。

更新时间:2017-11-10 19:34:37
问题描述:
入职的时候公司答应提成是业绩的5%个点,现在离职公司说业绩不予发放,理由是没有考核过。而且我发现劳动合同里面没有关于提成的介绍,请问我该怎么办?
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6位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动同是如何签定和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.11.10 19:34:37
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
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    那你需要找些其他证据证明公司答应业绩返点,比如邮件、录音、微信聊天记录等。 
    2017.11.10 16:16:41
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,应当按照劳动合同约定履行义务、不予发放的,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.11.10 15:58:07
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,需要找些其他证据证明公司答应业绩返点的证据。
    2017.11.10 16:32:03
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    提成的证明是很难的。尽量取证吧
    2017.11.10 15:20:17
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.11.10 15:45:18
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