我想咨询下关于劳动合同纠纷。像我这种情况可以申请正大经济补偿?大概能补偿多少钱?
更新时间:2017-11-06 17:00:51
问题描述:
您好!朱律师,我想咨询下关于劳动合同纠纷。本人在2011年3月8日入职秦皇岛正大有限公司,一直负责大连地区销售工作,截止到2017年11月1日在正大工作6年7个月,每日签到主要通过一款365外勤软件打卡,在2017年十一期间(法定节假日8天)本人回老家探亲,公司要求10月5-8日上班,本人从9日开始正常打卡上班。在11月3日收到公司单方面解除劳动合同(解除时间2017年11月1日),理由是依据劳动法39条及公司惩戒条例规定,旷工3天及以上开除。与正大共签过3次合同,但合同一直没有给我们本人。想咨询下朱律师,1)像我这种情况可以申请正大经济补偿?大概能补偿多少钱?2)因家在大连,能否委托律师全权负责要补偿及通过法律方式追回劳动者应得利益?律师费一般怎么收费的?3)365外勤打卡软件个人行踪都受公司监视,公司强制要求员工安装365APP是否违法?
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