我在下班路上自己摔倒骨折算不算工伤

更新时间:2017-11-07 22:28:32
问题描述:
我在下班路上自己摔倒骨折算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐云律师
    服务地区:四川-成都
      《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,劳动者“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害酌”,应当认定为工伤。张某显然不符合这一条款规定。第十五条第一款规定,劳动者“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。这一视同工伤条款强调了“在工作时间和工作岗位”上突发疾病这一条件。
      工伤侧重于“因工受伤或因工死亡”以及在工作中因接触有毒有害物质导致的肌体损伤。严格意义上讲,因自身肌体原因造成的人身损害不属于工伤。现实中,因为员工死亡给员工家庭和社会造成的影响较大,为了充分保护劳动者的权益,《工伤保险条例》对此作了扩展,即把在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或经抢救 48小时内死亡的情形列入“视同工伤”的范畴。
      所谓“视同工伤”,指的是原本理论上和逻辑上不属于工伤的情形,通过法律法规的限定性规定而视同工伤,享受工伤保险待遇,突破了工伤的理论界定,必须对此严格界定,不能随意扩张解释,否则,就可能造成现实操作的混乱,随意扩大工伤保险基金的支付范围,损害工伤保险基金的安全运作,损害更多人的权益。在此事件中,工伤认定部门在向张某生前多位同事的调查中,均未有反映张某身体不适或难受的症状,也漫有听其声称身体不适;用人单位亦表示没有听说张某反映身体不适;没有张某与单位相关负责人员等的电话通话记录;再考虑张某按时下班的行为,因此没有证据显示,张某在工作时间和工作岗位上存在突发疾病的情形,不符合突发疾病视同工伤条件。整体评判,工伤认定部门的调查是比较全面的,证据也比较充分,如果没有相反的合理证据推翻,应当采纳工伤认定部门的证据。
    2017.11.07 19:24:14
    点赞
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
    咨询我
    可能不算。。。。。。。。
    2017.11.07 22:28:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在下班路上自己摔骨折了算工伤吗?
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班途中,自己摔倒算不算工伤
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中自己骑车摔伤骨折算不算工伤?
你好,根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,因机动车发生交通事故受伤的,为工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上摔伤 骨折算不算工伤 谢谢
1,这种情况不是工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上摔伤算不算工伤
您好!不能算工伤。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上摔跤造成骨折算不算工伤
西安景律师回复: 您好,按照工伤计算。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长时间工作是正式工作吗?
过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工和合同工的区别,具体规定是什么
你好,需要结合具体情况判断的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112240 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
12分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
25分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
35分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
38分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
43分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
44分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
58分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询