我是九点的班,八点二十在上班途中出的事故,算工伤吗?

更新时间:2017-11-02 17:37:43
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我是九点的班,八点二十在上班途中出的事故,算工伤吗?
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    属于工伤赔偿的,可以认定,具体情况可以联系
    2017.11.02 07:38:44
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    责任怎么划分的
    2017.11.02 17:37:43
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上班途中,快到上班的地方,算工伤吗
劳动者在上班路上自己摔跤受伤,如果未出现交通事故等事故的,不算工伤;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。
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上班途中,快到上班的地方,算工伤吗?
你好,是因为什么原因摔伤?是否存在骨折
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八点上班,九点在上班途中发生交通事故,算工伤吗?
如果次要或不负责任,就是工伤,采纳我的意见好不!
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公司签合同七点半上班,九点半下班,昨天晚上拖班我九点四十下班,今天领导说罚款,请问是我的错吗?
罚什么钱?是工作14小时,还是工作2个小时,罚款有事实依据和制度约定吗?
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下午六点下班,八点时回家路上出了事故导致
是否加班,可能不属工伤,需要专业法律帮助来电详细咨询
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试用期工作9小时违法吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
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老板晚上收手机这合适吗
法律分析:上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
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