工伤,中指末节骨骨折能鉴定伤残吗?大楷几级?受伤三个多月了。还没做鉴定。时间长了会有影响做鉴定吗?

更新时间:2017-10-31 17:03:18
问题描述:
工伤,中指末节骨骨折能鉴定伤残吗?大楷几级?受伤三个多月了。还没做鉴定。时间长了会有影响做鉴定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以评定10级伤残,先认定工伤后,再能做伤残鉴定!
    2017.10.31 15:59:34
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    现在可以做鉴定了,最好现在做
    2017.10.31 17:03:18
    点赞
    昨天申请做伤残鉴定。多久能做还不知道。有规定时间吗?
    2017.10.31 18:15:40
    具体情况可以联系,一般几个月
    2017.10.31 18:30:22
  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
    咨询我
    有没申请工伤认定
    2017.10.31 10:36:07
    点赞
  • 蔡瑰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,至少十级。。。。。。。。
    2017.10.31 16:00:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32130
左手中指末节指骨骨折是工伤。你能识别残疾吗?大楷书的等级是多少?受伤已经三个多月了。时间长了会影响鉴
你好,一般有骨折的话,会构成伤残等级,但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况,由专门的鉴定机构认定,具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残,也是要通过鉴定认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
煤矿工伤小腿腓骨开放性骨折里面放了钢板固定还没有拆除能做伤残鉴定吗?是不是要等到取出钢板以后再做鉴定
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个亲戚在工地受伤了,还没做伤残鉴定,咨询一下伤残鉴定能够评级不??
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手拇指骨折,多久能做伤残鉴定?
你好,一般伤情稳定后可以申请鉴定。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中被机器压伤,右手中指末节骨折并缺失,能做工伤伤残鉴定吗?工伤鉴定属几级?伤残鉴定属几级?
可以做工伤鉴定,但需先进行工伤认定。具体几级,需要进一步鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对不起,焦化厂的哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职不满一年的,是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位去年月平均工资哪里可查?
看当地劳动局统计数字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
5分钟前
杨茗律师
近期帮助 1781 人
现在调解阶段,他突然把我欠条身份证,都发在了我做生意群里我怎么维权
8分钟前
吴国公律师
近期帮助 34109 人
银行卡的钱被人刷走了
14分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1172 人
订婚之前怀孕了因为跟男方吵架生气的原因胎停了打胎了订婚只有四金跟见面礼还有一个改口费退婚的话女方这些
17分钟前
罗旷律师
近期帮助 14212 人
开庭前债务当事人可以跟银行那边律师协商吗
18分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34884 人
你好,退婚三金退还物品还是折现
20分钟前
杨健律师
近期帮助 798 人
亲属代缴法院罚金需要那些材料?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询