首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
黄冈法律咨询
>
黄冈劳动纠纷
> 咨询详情
雇主找雇员做事,雇员意外受伤,工具也是雇主提供的,那么雇主承担百分之多少的赔偿
更新时间:2017-10-25 12:53:01
问题描述:
雇主找雇员做事,雇员意外受伤,工具也是雇主提供的,那么雇主承担百分之多少的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,签订有用工合同或者是劳动合同吗?没有合同的情况下,责任会少一些。在实践中这种情况下责任一般在30%--70%,跨度还是很大的,需要根据具体情况来判断。您可以来电详细说一下,了解案情后方便为您提供具体法律指导。谢谢!
2017.10.25 09:42:48
点赞
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,责任承担的划分是很复杂的,需要具体依据,一般来说雇主承担全部责任。如果雇工存在明显的操作过错可以减损雇主的责任。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
2017.10.25 11:59:41
点赞
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,请问雇员自身有过错吗?一般雇主是要承担一定的责任的,但是要看具体的案情,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
2017.10.25 12:53:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旅游过程中由第三人摔伤谁承担责任
旅游维权
775
雇佣关系工人因违规操作受伤,对工厂和自身损害该如何赔偿,雇主是否不需要负全责,雇主需负担多少责任
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
承运人在什么情况下可以不承担货损的赔偿责任
民法典
1338
何时定作人应当承担承揽人造成的损害
民法典
437
如果雇主和雇员有合同关系,受伤的雇主需要承担多少责任?
雇员受伤,雇主需承担赔偿责任,但是,如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的,雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时雇佣死亡赔偿标准是多少
8365
临时雇佣关系,雇员开车造成雇主和另一方雇员死亡,雇员司机应该承担多少责任
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇用临时工受伤,雇主应承担百分之几十的责任
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主开车把被雇主摔伤,被雇主因该负什么责任。
建议还是积极看病,待伤情稳定后作伤残等级鉴定,然后要求对方赔偿,你的父母没有责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后雇主送雇员回家,出车祸,雇主与雇员均受伤,雇主应承担什么样的责任?
不属于工伤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
雇主在雇佣雇员作业,因雇员是违章作业,导至其他人员受伤,雇主是否乘担责任
如违章作业的吊车司机无赔偿能力,则由王某承担,之后可以向司机追偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
我哥是雇员,发生车祸,我哥把别人碰上,并且无驾驶证,雇主知道无证,雇主应该承担责任吗?
雇主承担全部责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄冈律师
同城律师:
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
外包劳务合同书
5869人下载
小时工劳务合同范本
5869人下载
劳务输出合同样本
5869人下载
劳务培训合同
5869人下载
律师解答动态
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
3小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
3小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
3小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询