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一个员工刚过试用期.但是没给予转正单.相关领导也并没有签字盖章批准.现在辞退是否需要赔偿，他这边刚入
更新时间：2017-10-20 11:56:15
问题描述：
一个员工刚过试用期.但是没给予转正单.相关领导也并没有签字盖章批准.现在辞退是否需要赔偿，他这边刚入职的时候我们双方有签订一项试用期延期条款，现在员工这边才刚过试用期几天时间.现在进行辞退的话是否需要赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蓝福林律师
服务地区：广东-深圳
试用期过后继续录用的在辞退时需要赔偿。
2017.10.20 11:56:15
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