韧带损伤医院不给开病假咋办

更新时间:2017-10-20 00:32:45
问题描述:
韧带损伤医院不给开病假咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
腰间盘突出在大医院拿的药开的病假单位不给休怎办
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
膝关节韧带轻度损伤怎么赔偿
需要依据责任事故认定书确定赔偿责任,如果构成伤残,还可以要求支付残疾赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是经理职位,是不是退休时就是管理岗?
经理职位不等同于管理岗。具体处理方式:1. 查看公司相关文件,确认岗位性质。2. 咨询人事或法务部门,了解详细情况。3. 如存在争议,可寻求法律途径解决,确保权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
福建汇略律师
近期帮助 5701 人
鄙人劳务合同本月底到期但公司没有提前一个月通知辞退鄙人,补偿金与赔偿金啊
刚刚
王晓君律师
近期帮助 587 人
员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 278 人
醉驾检察院判了拘役两个月在法院可以改判缓刑吗
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 10131 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70679 人
茂名市有哪些公司是合法挂靠残疾人社保?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88192 人
父亲遗产的房产,如果已签了弃产,有得后悔?
刚刚
于奇生律师
近期帮助 146 人
在平台买了二手摩托,被骗了
14秒前
陈培聪律师
近期帮助 4448 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询