员工被判刑,解除劳动合同,是否也可以直接单方面解除期权合同?

更新时间:2017-10-19 16:18:15
问题描述:
员工被判刑,解除劳动合同,是否也可以直接单方面解除期权合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许丹丹律师
    服务地区:上海-上海
    刑事处罚可以直接解除合同
    2017.10.19 16:18:15
    点赞
    谢谢,那么期权怎么处理?可否直接收回?
    2017.10.19 16:41:20
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同?
不能给双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以解除劳动合同吗?
在家休养五般不能超过相应的医疗期限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同
工作满一年补一个月的工资,可以要求单位补交相关的社会保险。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海公司合同到期不续签未提前30天通知,赔偿n合理吗,可以仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海实习,公司规定2月5号才能离职,我1月25离职,1月初我的实习手册就盖章好了
您递交离职申请后,用人单位可以随时要求办理离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
49秒前
刘斌律师
近期帮助 16234 人
你好,在我不知道的情况下,不知道什么原因,没有外债的情况下,法院突然间封了我的微信零钱,这是合法的吗
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2904 人
结果我一过去就是一顿推销什么的然后说什么如果一次性觉得价钱贵可以分期但是没有说清楚一共要多少钱
4分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 9124 人
你好,网页保全证据公证
9分钟前
岳超律师
近期帮助 6613 人
你好,请问是在线律师吗?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
吊车在干活的时候伤到人了现在对方起诉了
12分钟前
岳超律师
近期帮助 6613 人
交警认定我方主要责任,另外两方次要责任,电动自行车方要求我赔偿误工费,需要对方提供什么证据
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
把别人的东西搞丢了,钱赔了一半现在东西找到了,还给他他不要了。失主要求继续赔钱合理吗?
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7578 人
手机被老师没收怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询