我现在处于哺乳期,合同已到期,未续签合同。另一个事业单位要辞退我。

更新时间:2017-10-15 23:01:52
问题描述:
我现在处于哺乳期,派遣到某事业单位工作,合同已到期,未续签合同。现面临我的岗位需要交接给另一个事业单位,另一个事业单位要辞退我。我该怎么办
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5位律师解答
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.10.15 10:38:03
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,你可以要求单位支付补偿
    2017.10.15 23:01:52
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,需要,人社局投诉
    2017.10.15 09:24:36
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    要求单位支付补偿.
    2017.10.15 14:20:28
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付补偿
    2017.10.15 08:48:32
    点赞
    要求之前的用人单位还是现在的用人单位,还是找派遣公司呀?
    2017.10.15 08:57:44
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哺乳期内合同即将到期,公司可以不续签合同吗?
小孩出生后一年内为哺乳期,无法定原因单位不得解除合同。到期后不予续签则是可以的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,哺乳期只能续签合同到哺乳期结束吗?
不合理 如果公司不签无规定期限的合同 可以提交仲裁
全部8个答案 >
888 人咨询过
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哺乳期,合同到期,用人单位不续签合同,请问是否合法?
不合法。劳动关系没解除是没有经济补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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