我在上班时间突发小中风,老板把送到医院治疗好了,老板现在要辞退我,我应不应该要赔偿?

更新时间:2017-10-13 09:04:06
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我在上班时间突发小中风,老板把送到医院治疗好了,老板现在要辞退我,我应不应该要赔偿?
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  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,在工作期间突发疾病的,员工享有医疗期(大致等同于病假期),在医疗期内用人单位不能解除劳动合同并且必须支付病假工资。如果辞退则是违法解雇,要给赔偿金。
    2017.10.12 23:47:50
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    可以要求支付补偿金的。
    2017.10.13 07:38:15
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    违法解除的话,应该支付赔偿金。
    2017.10.13 09:04:06
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我得了直肠癌中晚期,工作快五年了,公司要辞退我,我应得到什么补偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我在化工厂工作6年了,接触苯,现在血小板增多,公司如果辞退我,我可以要什么赔偿?谢谢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在厂里工作了一年多,在工作期间生病了,厂里现在要是辞退我,该怎么赔偿
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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我哥哥在工作时间突发脑出血病重住院,用人单位应不应该给予赔偿?
你好,可以主张不成,建议申请劳动仲裁解决。
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我在工厂上班时意外摔伤,当时被厂里的领导送到医院治疗,可是现在需要手术,他们让我自己拿钱,说以后在按
职工工伤,医疗费由单位先行垫付,如单位拒不赔偿可申请劳动仲裁维权,如需其他帮助可来电详询。
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
关于劳动法。我属于被开除那种但是组长喊我找驻厂拿离职单给它
如果您认为单位的开除决定不合理,可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括工作记录、工资单、开除通知等,以证明您的权益受到侵害;其次,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1015
合同工转正式工退休时合同工期间算工岭吗?
算。合同工转正式工,工龄应连续计算。具体操作为:1. 确认合同工期间与用人单位存在劳动关系;2. 根据《劳动合同法》及国家相关文件规定,将合同工期间的工作时间与
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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