公司工资出现问题,想让我自动辞职,不给我上班,我说要按劳动法来处理,我可以拒绝写辞工书吗

更新时间:2017-10-12 16:10:55
问题描述:
公司工资出现问题,想让我自动辞职,故意用各种来刁难我,发现问题厂领导都说他们说了算,我说要去劳动局告,公司就说去就扣我工资,我被逼关流水线让他们来解决问题,现在公司就以我关流水线违犯厂规,不给我上班,要求赔一点钱叫我写辞工书,我说要按劳动法来处理,我可以拒绝写辞工书吗
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4位律师解答
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  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    您好,你不要写辞职书,公司如果无正当理由解除劳动合同,是属违反了劳动合同法,可以要求经济补偿 的
    2017.10.12 14:40:52
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    今天下午公司把我卡删了,打不上卡,又不明炒掉我,说赔4000块钱给我写辞工书如果按劳动法我两了两年零两个月,平均工资12个月算大概3000块一个月,应赔多少钱给我
    2017.10.12 14:54:09
    你好,大概6个月工资。可以到当地劳动局申请劳动仲裁维权。
    2017.10.12 17:34:38
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助357955 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以拒绝写辞工书,同时保留好厂房不给你上班的证据,申请劳动仲裁。
    2017.10.12 16:10:55
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    可以投诉或者申请仲裁维权。
    2017.10.12 14:42:41
    点赞
    违反厂规被解除,厂单方面没有和我签名我可以告吗
    2017.11.02 13:54:25
  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,可以提起劳动仲裁
    2017.10.12 15:37:00
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司解雇我,要我写辞工书,不写就不结工资我怎么办。
用人单位违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿的。G
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我在鞋厂上班,我向组长提出辞职,他不给我辞工书也不批,后来我把自己写的辞工书交到人事部,但现在
你好,非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职证据,满三十天可以离职。
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