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公司强制调岗还说我没去就辞退我,这样违法吗?
更新时间:2017-10-13 10:17:44
问题描述:
我在我单位工作10年了,这次单位没跟我协商,强制调岗派往另一单位,我没去,因我放假在家,他也没说不去后果自负,不去就按矿工把我辞退了,单位这样做违法不?我该怎么维护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017.10.12 10:35:07
点赞
李建忠律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好,单位的行为违法,你可以申请劳动仲裁。
2017.10.12 10:36:51
点赞
刘润邦律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
完全不符合劳动法,请看《劳动合同法》第35条的规定。你可以拒绝调岗,但不要提出解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同,并且可以获得经济补偿的唯一可能,就是根据《劳动合同法》第38条规定提出,并根据第46条规定获得补偿。你就每天到你原来的岗位上班,不给你工作就在岗位上坐八小时。如果用人单位不发工资,机构拖欠或克扣,你再辞职,就可以有补偿了。
2017.10.12 19:27:01
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017.10.13 10:17:44
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