别人雇着干活，去干活的路上发生意外跟雇主有关系吗？

更新时间：2017-10-12 16:37:53

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黄金山律师
服务地区：广东-汕头

　　保险公司对下列各项不负赔偿责任：
　　(一)被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡;
　　(二)由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡;
　　(三)被保险人的雇员因非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡;
　　(四)被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡;
　　(五)被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯，而直接或间接造成其雇员的伤残、死亡;
　　(六)任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚金;
　　(七)被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任;
　　(八)在中华人民共和国境外，包括我国香港、澳门和台湾地区，所发生的被保险人雇员的伤残或死亡;
　　(九)国务院颁布的《工伤保险条例》所规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之外的医药费用;
　　(十)劳动和社会保障部所颁布的《国家基本医疗保险药品目录》规定之外的医药费用;
　　(十一)假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
　　(十二)住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费用、供养亲属抚恤金、抚养费;
　　(十三)战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人雇员的伤残、死亡或疾病;
　　(十四)直接或间接因计算机2000 年问题造成的损失;
　　(十五)其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

2017.10.12 16:37:53

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许钦城律师
服务地区：广东-汕头

　　雇主责任险的基本保障范围包括：
　　1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡的赔偿责任。
　　2、被保险人的有关的诉讼费用。
　　雇主责任险的赔偿限额，由雇主自行确定或雇主，根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。
　　雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。
　　一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

2017.10.12 16:32:53

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