没签合同,要辞职的时候没提前一个月说,院长说我的1000块钱押金和一个月的工资不可能给我

更新时间:2017-10-10 14:29:09
问题描述:
您好,我是在幼儿园干了七个月,没签合同,要辞职的时候没提前一个月说,院长说我的1000块钱押金和一个月的工资不可能给我,我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 吴文敬律师
    服务地区:山东-滨州
    你好,根据劳动合同法的相关规定,如果用人单位未给你缴纳社会保险,你可以随时提出解除劳动关系,所以你可以据此申请劳动仲裁,要求支付工资、返还押金,并可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资自己经济补偿金 
    2017.10.10 14:29:09
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44158
我按规定提前一个月辞职,老板却说我没做到一年辞工,不批准要扣掉我一个月压金,我是不是可以告他
您好,从您的描述来看老板,的行为于法无据,属于违法行为,你可以向当地劳动行政部门投诉该行为。
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没有签合同我离职老板不给工资,说什么要提前一个月
你好,公司没有与你签订劳动合同违法。
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没签合同,要辞职的时候没提前一个月说,然后院长说我的1000块钱押金和一个月的工资不可能给我
法律规定不签合同及收取押金都是违法,建议你固定证据后申请劳动仲裁维权
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他说试用期一个月,但没签合同,现在找他要工资,他说只给我四天工资,说我离职没提前说
可以要求发放实际工作的工资,协商不了的,可以向劳动监察部门投诉
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没签合同,没提前一个月辞职为由,不支付我一个月的工资
可以拿到。建议仲裁,没签合同可以双倍工资。 具体来电咨询。
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