公司在试用期没有与我签署劳动合同，我在试用期工作三个月后擅自离职，公司以影响公司进程为由克扣我50%

更新时间：2017-10-10 15:10:02

问题描述：

公司在试用期没有与我签署劳动合同，我在试用期工作三个月后擅自离职，公司以影响公司进程为由克扣我50%工资，这合法吗？

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您好，劳动者离职需提前一个月告知单位，试用期内需提前3天告知。由于您单位未与您签订书面劳动合同，本身存在违法行为，所以建议您向单位所在地的劳动监察部门投诉该情况。

2017.10.10 13:07:25

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欧士磊律师
服务地区：安徽-合肥

您好，公司未与你签订劳动合同，可以随时离职，且公司不能扣你的工资。

2017.10.10 13:55:34

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任水德律师
服务地区：安徽-合肥

除非有证据证明给公司造成了损失，否则克扣工资属于违法行为

2017.10.10 15:10:02

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