没有劳动合同在工地上受伤能不能认定为工伤？

更新时间：2017-10-15 16:13:39

问题描述：

跟着老板干活没有劳动合同，在工地上干活受伤了，这情况能不能认定为是工伤，找老板要赔偿？

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宋超律师
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属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2017.10.09 15:38:25

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怀向阳律师
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身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的，可以来电具体咨询。

2017.10.09 20:44:49

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刘哲律师
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身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的，可以来电具体咨询

2017.10.15 16:13:39

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陈德新律师
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您好，请问伤情严重吗？是在哪里发生的，可以来电具体咨询。

2017.10.09 15:23:28

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

2017.10.09 15:29:56

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李建成律师
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申请工伤认定要求赔偿

2017.10.09 15:33:21

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2017.10.10 08:55:17

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