公司在我哺乳期间提出解除劳动合同，和生育津贴，合法吗

更新时间：2017-10-08 20:14:12

问题描述：

公司在我哺乳期间提出解除劳动合同，产假期间有发放全部工资（非基本工资）和生育津贴，公司支付两倍赔偿金但要求扣除之前支付的5个月全部工资，合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

严卫其律师
服务地区：福建-厦门

可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同。

2017.10.08 20:14:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未婚生育有带薪产假吗

产假期间，公司给了基本工资，现在要求从生育津贴中扣除基本工资，剩下的还给我。这合法吗？你能抱怨吗

女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。<

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假期间单位能单方面解除合同吗

合同违约金可以税前扣除吗

生育津贴已经发给公司，公司要求回去工作，合理吗？产假结束前，公司拒绝支付生育津贴或扣除部分补贴是否合

你好，可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期解除劳动合同赔偿

产假时公司有发放基本工资，领取生育津贴后公司说要扣除产假6个月发放的工资，这样合理吗

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间单位提出解除我的劳动合同，除了支付双倍工资赔付，还可以要求支付产假工资吗？

产假期间解除劳动合同赔偿标准：职工怀孕以及产假期间，公司无权随意解除劳动合同，否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金，并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好我在产假未休完公司和我解除劳动合同，现在生育津贴拿不上，应该怎么办

妇女三期，用人单位不得随意解除合同。你可以去劳动监察投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在产假期间提出辞职，公司可否暂停发放工资，待生育津贴申请

员工主动离职不需要支付工资...

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期间合同不到期单位要与我解除劳动合同合法吗

违反劳动合同法，可以要求劳动监察部门介入调查

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期间，单位要求解除劳动合同合法吗？

你好！单位要求你写自愿辞职书的要求不合理，你可以拒绝。如果单位强行与你接触劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？

你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业没有理由解雇45岁的员工

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

完整版解除劳动合同协议书的范本

5869人下载

员工主动解除劳动合同的范文

5869人下载

领取失业金解除劳动合同的证明

5869人下载

3分钟前

张孔跃律师

近期帮助 26427 人

离婚，找武文君律师

9分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10635 人

我父母现在要离婚，有财产纠纷，父亲有暴力行为，出警记录和悔过书，这个官司该怎么打？

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 43194 人

老公爸妈去世了，奶奶还有6个子女，老公有义务赡养奶奶吗？

1小时前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

游戏账号累计充值超过三千，卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办

1小时前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

1小时前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

1小时前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

1小时前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

老板扣压工资怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询