暑假工拖欠工资

更新时间:2017-10-12 14:16:58
问题描述:
已经结束工作了但是工资拖了好几个月。这样可以投诉吗?没有签订劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程小霁律师
    服务地区:浙江-温州
    可以去劳动局申请劳动仲裁
    2017.10.12 14:16:58
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就是如果公司不给你发工资,而且没有签订劳动合同,可以投诉吗?
"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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进入小工厂,没有签订劳动合同,拖欠工资可以投诉吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂一直拖欠工资有四个月,没有签劳动合同哪些的,这可以去劳动局投诉吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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当时我每天都没有填写劳动合同,但是辞职后老板一直拖欠工资。这种情况可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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寒假工,拖欠工资
固定相应的证据。可以向所在的劳动部门反映咨询。
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关于暑期工拖欠工资问题
雇主应该结清工资,不结的话当然违法
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打暑假工拖欠工资
可以要你的工资,你直接向当地劳动监察大队举报。
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暑期工,拖欠工资
你好,可以投诉。
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