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我们公司行政规章制度规定上班入职要工作满10个工作日才给计发工资，这样规定违反了劳动法吗？
更新时间：2017-09-30 22:34:18
问题描述：
我们公司行政规章制度规定上班入职要工作满10个工作日才给计发工资，这样规定违反了劳动法吗？？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱鼎峰律师
服务地区：浙江-舟山
151-0580-1212
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违反了劳动法，上班就要发放工资的。
2017.09.30 22:34:18
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