我是做兼职的,老板一直拖我们的工资不给,我也没有签劳动合同,工资怎么追回怎么办?

更新时间:2017-09-28 18:46:07
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第六天辞职了,单位一直不给工资,拖着我怎么办?我们没签订任何的合同,这样钱能要回来么?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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老板不发工资,我已经离职了,没有签劳动合同,我要怎么要才能拿回拖欠的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资不给,老板说最后一直拖欠,到了日期结果不发工资怎么办,没有签劳动合同,我该怎么追回
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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辞职了,老板恶意不发工资、压低工资,但是没有签过劳动合同,怎么办?我应该怎么要回我的工资?!
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想咨询一下,没有签劳动合同老板不给工资怎么办
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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拖工资不给,也没签合同怎么办,
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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老板不给工资,没有签合同,怎么办,
只要能证明存在事实劳动关系,一样可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资!
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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法定节假日加班七个小时,我有一个小时的哺乳假。我在法定节假日加班三个小时,对吗?
哺乳假的规定用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。而且,对哺乳未满1周岁婴儿的女
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是否可以解雇员工打架
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我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开,我一个月没工作了吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
未签订合同至少做两个月,可以要求支付双倍工资
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我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
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一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同?分公司注销后,总公司是否承接了分公司的权利义务?你在分公司工作期间的工资、社保等是由总
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