应届毕业生签了劳动合同,领了报到证,工作一周就离职了。

更新时间:2017-09-27 10:23:53
问题描述:
应届毕业生签了劳动合同,领了报到证,工作一周就离职了。这种情况下报到证和档案怎么处理?我接下来的并不打算立即找工作。 现在是报到证没给原单位,原单位也没要,原单位当时也没提档案的事。档案是在学校办的手续。 现在我离职了,需不需要通知学校?报到证和档案怎么处理?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 学校主管部门工作人员的最新规定为准。
    2017.09.26 19:26:16
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,建议咨询一下学校主管部门工作人员
    2017.09.26 22:48:33
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以和学校沟通处理。
    2017.09.26 23:11:10
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,需要,人社局投诉。
    2017.09.26 22:07:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助439879 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,学校主管部门工作人员的最新规定为准
    2017.09.26 19:40:52
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不需要通知学校 !
    2017.09.27 09:49:43
    点赞
  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:可以和学校沟通。
    2017.09.27 10:23:53
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