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应届毕业生签了劳动合同,领了报到证,工作一周就离职了。
更新时间:2017-09-27 10:23:53
问题描述:
应届毕业生签了劳动合同,领了报到证,工作一周就离职了。这种情况下报到证和档案怎么处理?我接下来的并不打算立即找工作。 现在是报到证没给原单位,原单位也没要,原单位当时也没提档案的事。档案是在学校办的手续。 现在我离职了,需不需要通知学校?报到证和档案怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 学校主管部门工作人员的最新规定为准。
2017.09.26 19:26:16
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,建议咨询一下学校主管部门工作人员
2017.09.26 22:48:33
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以和学校沟通处理。
2017.09.26 23:11:10
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,需要,人社局投诉。
2017.09.26 22:07:37
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
439879
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,学校主管部门工作人员的最新规定为准
2017.09.26 19:40:52
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,不需要通知学校 !
2017.09.27 09:49:43
点赞
孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:可以和学校沟通。
2017.09.27 10:23:53
点赞
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