我在公司两年多了，公司没有跟我签劳动合同，我现在想辞职，按劳动法走请问公司有赔偿金给我吗？

更新时间：2017-09-26 19:41:00

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我在公司两年多了，公司没有跟我签劳动合同，我现在想辞职，按劳动法走请问公司有赔偿金给我吗？

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你好，未签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资差额。自未签订劳动合同的第二个月起算，最多可以主张11个月的双倍工资差额。但是，鉴于您的工作年限，主张双倍工资差额的时效已过。建议您可以去社保局查询单位是否为您缴纳了社保，如果没有缴纳的话，你可以单位未缴纳社保为由，向单位邮寄被迫解除劳动关系通知书。待单位签收后，劳动者可以直接离职，然后提起劳动仲裁，主张经济补偿金及补缴社保。但是如果单位为您缴纳了社保，则您自行离职，没有经济补偿金。

2017.09.26 16:28:49

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是否还有其他理由。如果仅仅以未签订劳动合同为由要求赔偿金会很难

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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我在公司干了三年了，公司没有为我交社会保险，我现在想辞职了，可以要求补偿吗？

你好，公司未依法为你交保险，你可以解除合同并要求公司给予赔偿

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公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

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我在公司有十二年多，劳动合同到期辞职，公司有赔偿金吗?

合同到期，除开单位要求续签你不同意续签的情形，单位都应当支付经济补偿，每工作一年支付一个月工资！单位不愿意支付的，建议劳动仲裁！详情建议来电咨询！

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公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

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我在公司有十二年多，劳动合同到期辞职，公司有赔偿金吗?

你自己辞职是没有赔偿金的

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我在公司三年，公司一直没有和我我签劳动合同，我要辞职，能起诉公司要求双倍工资赔偿吗

以要求支付没签合同的双倍工资及经济补偿金

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公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

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我入职一年多了，公司没有签劳动合同，也没给我买保险，我现在要是辞职的话，公司能支付我双倍工资

你好！可以要求11个月的双倍工资。

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公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

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如公司没有给我签劳动合同，现在我要马上走，公司应该给我工资吗，

你好，是应该给你工资的，这是公司的义务

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单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

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公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗？

一、可以要求支付2倍工资差额。二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。

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试用期一个月，公司没和我签劳动合同，如果我辞职，或公司开除我，我怎么办？

试用期内双方可以随时解除合同

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我来公司半年多了公司现在还没有与我签订劳动合同，并且社保也没有按照我得实际工资缴纳，我现在想离开公

可以。

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吴亮律师

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