厂要搬常州去,现在是逼我们离职怎么办

更新时间:2017-09-26 15:26:28
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厂要搬常州去,现在是逼我们离职怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 段崇雯律师
    服务地区:上海-上海
    现在单位单方面调整合同约定的合同履行地点,如果因此导致劳动合同终止的,应当对劳动者作出补偿。劳动合同法第40条有规定的:“第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”。
    但如果劳动者提交辞职报告,则单位无需支付补偿。
    2017.09.26 15:05:52
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁维权的啊
    2017.09.26 15:12:31
    点赞
  • 王刚律师
    服务地区:上海-上海
    建议你不离职,要求让厂里给你经济补偿金及各种工资等发放
    2017.09.26 15:26:28
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厂里搬厂不跟去扣钱怎么办
同一市内搬迁的,不去的话,是没有经济补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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厂在搬,辞工批了,就是不发工资,怎么办。只有考勤卡
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
全部4个答案 >
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在老厂打卡要求去新厂工作怎么办,马上厂要搬迁了
双方的合同对工作地点是否有约定?如距离较远,你可以和单位协商解除劳动关系
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工厂要搬厂,不肯赔工资,要求去新厂出差怎
跨市搬迁,可以要求单位支付经济补偿金,但仅仅是要求出差就不能主张补偿,除非劳动合同约定你不得出差,那你可以高公司违反劳动合同。
全部6个答案 >
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公司搬厂,要员工过去,员工不去写的就要求签辞职,怎么办
可以拒绝,要求协商解除合同,支付经济补偿,
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工厂叫我们离职怎么办?
调整岗位要双方协商,任意调动是不行的。叫你们离职是违法解除劳动合同,你可以要求继续履行,也可以解除后要求工厂支付赔偿金。
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