在单位呆了23年,因公司不景气很少有工作,突然下岗了,能领到公资补偿吗!或是其他生活补助。

更新时间:2017-09-22 13:46:12
问题描述:
在单位呆了23年,因公司不景气很少有工作,突然下岗了,能领到公资补偿吗!或是其他生活补助。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以要求相应的经济补偿金啊
    2017.09.22 13:46:12
    点赞
    工资补偿金,是指十二个月,还是相应的工作工龄,工作年限23年,总不能领一半也就是12个月,太亏了!
    2017.09.22 13:52:18
    零八年的按照零八年以前的法律规定零八年以后的按照零八年以后的法律规定
    2017.09.22 14:00:35
    零八年,是指新出台劳动法,还是指23年工龄按12个月封顶每年支付一个月工资还是全部赔偿!
    2017.09.22 16:28:20
    零八年以后的事不能超过12个月
    2017.09.22 21:20:35
    能领到双倍补偿吗?在单位那么久几乎没领到工资!
    2017.09.22 22:02:19
    这个不存在双倍工资的问题
    2017.09.24 11:44:22
    我的补偿金过去了半年,还没补偿,单位只发了困难补助150元。按道理应罚三倍补偿金,嗯!
    2017.09.25 03:05:16
    没有这个规定
    2017.09.25 09:28:29
    事实发了每月150.有一月没一月,应怎么办?
    2017.09.25 12:30:18
    向当地劳动局申请仲裁
    2017.09.25 14:20:36
  • 唐海洋律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,应当支付失业补偿金
    2017.09.22 12:04:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷 2320
在公司工作了两三年,突然说工作不能叫工资离开,这种情况下能得到赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在私人老板那里工作四年,没有合同,工资每天给的,遭辞退,可以要的什么补偿吗
1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家单位工作了20年还有不到一年就退休,单位不景气,要辞退所有员工,能领到多少年的补偿金?
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了16年,今年效益不好,4个月没发工资(12小时两班倒),因为不发工资生活不下去,公司能
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工,工作三年,突然没有岗位了,有生活补贴吗?
您好,可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个企业呆了8年了,现在年纪大了,想辞职不干了,企业有什么补贴吗?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单双休制度中秋国庆一起放四天假合理吗?
国庆节放四天假,如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等,用人单位应当按照下列标
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同可手写修改吗,有哪些法律规定
劳动合同可以手写修改。修改时需注意:1. 双方协商一致;2. 采用书面形式;3. 修改内容清晰明确;4. 双方各执一份修改后的合同。遵循这些步骤,可确保合同修改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
31分钟前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
49分钟前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
56分钟前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
57分钟前
天习律所律师
近期帮助 39731 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
1小时前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架,女生拉了一下男生的时候,然后男的打了女生,女生咬了男的的手流血了,女生门牙牙齿被打掉了。
1小时前
王奎律师
近期帮助 10557 人
帮信罪,被看守所关押二十天,取保候审,一年了又让我过来有啥事情?
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10799 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10799 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询