实习期公司倒闭了,劳动合同签过的,一般补偿多少

更新时间:2017-09-22 10:42:46
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实习期公司倒闭了,劳动合同签过的,一般补偿多少
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,实习期没有补偿。希望我的回答能让你满意
    2017.09.22 10:42:46
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以去劳动部门投诉。
    2017.09.22 09:35:43
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单位解除劳动合同该补偿多少钱,上班5个月,单位说是实习期
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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888 人咨询过
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公司倒闭,公司终止劳动合同,按劳动法47条赔偿多少钱?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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干了一年,公司解除劳动合同。补偿多少钱?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司搬迁,有半年实习期,没有和公司签订劳动合同,能不能要求公司对实习期赔偿
劳动法没有规定实习期,应该视为蔻关系存在期间,未签合同可以主张双倍工资。
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签了劳动合同,现在公司倒闭了,可以获得多少工资?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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雇主私自修改辞职日期怎么办?
您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权
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我现在有一个法律问题咨询,谢谢解答!今年开年我在一个服装厂上班能要回来吗?
可以要回。如公司未签劳动合同,可:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 协商不成,向劳动仲裁办申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金等;3. 如仲裁结果不满意,
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主动离职补偿金赔偿标准2024年
主动离职无赔偿。操作建议:1. 与单位沟通,明确离职原因;2. 办理离职手续,确保交接无误;3. 保留相关证据,如离职证明、工资单等;4. 如遇纠纷,及时咨询律
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离职后扣除我的工资我想我受到了一点惩罚。离职后,我没有签署公司罚款。扣除我的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问在酒店上班十五年每年社保都是自己个人全额给公司的财务代交,另外酒店现在故意各种理由想逼员工自己辞
您可以选择与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来决定,以最大程度保障自己的合法权益。
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河南省信阳市邓州市的女职工在生育期间享有多长的产假呢?
法律分析: 1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假30日; 3、难产,剖宫产以及产
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