我在学校被聘7年了，一直没有签合同，也没有养老保险，请问我能要求学校补偿这几年的保险金吗？

更新时间：2018-05-20 09:56:32

问题描述：

你好，我在学校被聘7年了，一直没有签合同，也没有养老保险，请问我能要求学校补偿这几年的保险金吗？

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。

2017.09.15 03:06:25

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，可以，申请劳动仲裁。

2017.09.15 09:01:09

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。　　已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

2017.09.15 12:03:50

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大力发展企业补充养老保险，有利于分散保险责任，适应我国向老龄化社会快速发展的需要

2017.11.18 08:30:49

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1. 没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。
2. 申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3. 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。

2018.05.20 09:56:32

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