公司不续签长期不固定合同应该怎样赔偿我?是按最低工资赔偿吗?

更新时间:2017-09-14 14:23:51
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公司不续签长期不固定合同应该怎样赔偿我?是按最低工资赔偿吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
    2017.09.14 13:16:52
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    我怕那个赔偿款都不够请律师啊
    2017.09.14 13:56:28
  • 陈力维律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你的工资赔偿。
    2017.09.14 14:23:51
    点赞
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