工伤以后，我要求报工伤，单位压着不让报而过了10多年了，现在有后遗症，请问我能报工伤吗

更新时间：2017-09-14 22:30:46

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱梦璞律师
服务地区：海南-三亚

工伤的时效只有一年。。。

2017.09.14 22:30:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不属于工伤的赔偿

你好，我朋友在煤矿出事了，现在有一星期多了，他现在想报工伤，请问能报吗？

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤团体险怎么报销

工伤10级伤残赔偿标准

我脚趾骨折了，单位没有报工伤，还可以报工伤吗，如果要报工伤，都是要什么材料

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十级工伤伤残赔偿标准

工伤俩个多月了，当初我同意不报工伤了，结果现在又复发了，我现在还能报工伤吗

工伤自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后复发，可以申请劳动能力复查鉴定，然后享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，想咨询一下，公司之前给我报的工伤，但是现在2017年2月底我就要离职了，这个工伤还能报吗

工作因素导致的，可以申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤当时未报，走的是医保，还能报工伤吗

事发一年内可以申请工伤认定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我可以报工伤吗？

你好，可以报工伤的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我可不可以报工伤？

可以申报工伤认定（要求公司为你申报或自行申报），只要工伤认定下来，其他费用一并由公司承担。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

我可以报工伤吗？

企业没报工伤认定，职工个人可以在一年内申报。你的情况属于工伤，但现在才想起申报，恐怕会遇到麻烦啦。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学生一定要实习吗？

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

16岁以下给亲戚打工算不算童工？

法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

连续三个月上夜班，我该怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

出纳用个人银行卡发工资违法？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

辞职后删除公司信息是否违法？

你好，协商不成，可以起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同之后半个月再开工工，，那问题来了，是算签合同那天入职，还是开工那天入职呢

从法律的角度来看，《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成，即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定，法律并没有明确规定，这通常由雇主和员工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

单位工伤认定函

5869人下载

单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板

5869人下载

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 8933 人

公司把我从管理降到普工是违法吗

刚刚

高宏图律师

近期帮助 32883 人

我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了

刚刚

王继业律师

近期帮助 30 人

老人年轻的时候弄伤了一只眼睛，完全失明另一只眼现在视力也有下降

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8933 人

我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22631 人

我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办

10分钟前

张健律师

近期帮助 4972 人

租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗

12分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62061 人

请问有经济来往算诈骗罪吗？

12分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1647 人

怎么才能知道被拘留者的被拘留情况

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询