员工工伤复发 企业应报医疗费

更新时间:2019-03-26 04:41 找法网官方整理
导读:
公司给予工伤待遇后伤者骨折处疼痛再次住院治疗员工工伤复发企业应报医疗费案情回放赵先生是某公司职工,在工作中摔伤导致骨折,当地劳动保障部门认定为工伤。赵先生为此住院1个月,外伤痊愈。但几个月后,赵先生感到原骨折处疼痛,经医院诊断为关节性炎症。为报

  公司给予工伤待遇后 伤者骨折处疼痛 再次住院治疗

  员工工伤复发 企业应报医疗费

  案情回放

  赵先生是某公司职工,在工作中摔伤导致骨折,当地劳动保障部门认定为工伤。赵先生为此住院1个月,外伤痊愈。但几个月后,赵先生感到原骨折处疼痛,经医院诊断为关节性炎症。为报销医疗费,赵先生找到公司,但公司却表示关节性炎症属医疗事故,应由医院承担医疗费用。日前,赵先生起诉至法院,要求公司为自己报销医疗费。

  最终,法院判决支持赵先生的诉讼请求。

  法官说法

  赵先生原骨折处形成关节性炎症,不管是否与第一次治疗不当有关,都属于因工受伤。如果公司有证据证明赵先生的旧伤复发确属医疗事故,并经卫生行政部门认定属实,可就此要求医院承担责任,但公司没有提出相关证据。所以,公司应依照国家有关工伤保险政策全额报销赵先生的医疗费用。

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