请问我在工作中,工伤,左右手大拇指第一节开放性粉碎性骨折右手大拇指指甲掉了,能评伤残等级

更新时间:2017-09-18 09:44:11
问题描述:
请问我在工作中,工伤,左右手大拇指第一节开放性粉碎性骨折右手大拇指指甲掉了,左右手大拇指各两根钢针,住院13天,能评伤残等级,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2017.09.13 18:44:38
    点赞
  • 陈琼律师
    服务地区:四川-成都
    是否能评残,建议做鉴定
    2017.09.14 01:42:57
    点赞
  • 严盈律师
    服务地区:四川-成都
    你好,具体需要专业法医鉴定伤残等级,律师根据伤残等级计算赔偿金额。是否签订劳动合同?
    2017.09.18 09:44:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32505
请问,工伤,左手小拇指切除,无名指筋短骨伤,大拇指筋断,能评几级残疾
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作中,左手小拇指受伤,指甲全挤掉,骨头有骨裂,做了手术把碎骨取出来了,请问这能评工伤几级?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手部伤残等级评定标准
手部伤残等级评定标准
损害赔偿 43016
律师们,你们好,我右手拇指末节开放性骨折,出院医生写的右手拇指末节损伤能评为工伤等级吗?
右手小拇指骨折工伤能评几级伤残需要看鉴定结果。鉴定机构会根据伤情情况,以及对生活的影响进行鉴定,需要考量多方面的因素才可以得出结论。不是仅这几个词语就可以得出结
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在外务工在矿山上班时间受伤,左腿开放性粉碎性骨折,左脚粉碎骨折,中指无名指中指,食指截肢,请问定
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指指尖粉碎性骨折能评几级伤残
要先申请工伤认定,认定为工伤后再向向劳动能力鉴定委员申请伤残鉴定。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指第一节骨断掉,右手食指腕骨断掉,能评几级伤残
9级,可以联系本人,希望能帮到你。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响?
你好,请你和工作单位进行协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
43秒前
侯芹律师
近期帮助 3849 人
有人盗用了我朋友圈的照片发到抖音上面
4分钟前
侯芹律师
近期帮助 3849 人
拖欠工资可以仲裁离职要求N+1吗
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 10051 人
我想起诉小三,让她还钱,他把给小三的转帐记录聊天记录都删除了,那怎么起诉小三返还钱
6分钟前
吴国公律师
近期帮助 34620 人
广州工商十级怎么陪
7分钟前
吴国公律师
近期帮助 34620 人
就是我前男友在恋爱期间找我借款共2927,之前有承诺过一些还款日期也没还,我可以去法律援助中心去申请
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 10051 人
行政拘留手机为什么不可以拿?
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 10051 人
工作中被同事弄伤
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 10051 人
我被同学告知被偷拍,第一时间找到偷拍者删除视频,现在他的家长说我侵犯他的隐私,说我给他造成了心理伤害
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询