在公司因工作上的争执与工友发生肢体冲突。对方先动手。被公司定性为打架。被公司无偿开除.能得到补偿吗

更新时间：2017-09-13 14:48:36

问题描述：

在公司因工作上的争执与工友发生肢体冲突。对方先动手。被公司定性为打架。被公司无偿开除.能得到补偿吗

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张永平律师
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要看你与公司签订的劳动合同，公司的规章制度是否有打架开除或解除劳动合同的约定或规定。如果有的话，公司属合法解除，你得不到任何补偿。如果没有此规定或约定，则公司属于违法解除劳动合同，可以得到赔偿。

2017.09.13 14:48:36

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刘刈律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体看你们双方签订的合同，如果违反合同规定是无补偿的

2017.09.13 14:30:49

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