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每天工作12小时,每周工作6天的客观事实,为法院认定为不定时工作制,该怎么办?
更新时间:2017-09-12 19:02:36
问题描述:
每天工作12小时,每周工作6天的客观事实,为法院认定为不定时工作制,该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师
服务地区:福建-福州
158-0607-2491
咨询我
可以要求相应的加班工资
2017.09.12 19:02:36
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