合同到期后无续签，目前公司让续签合同，但公司单方面更改合同，是不是可以向公司索要赔偿，如何赔偿

更新时间：2017-09-12 14:55:45

问题描述：

合同到期后无续签，继续工作了9个月。目前公司让续签合同，但公司单方面更改合同，打算辞职，是不是可以向公司索要赔偿，具体如何索要，如何赔偿

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您好，在合同到期后除非公司维持或者提高劳动者待遇的情况之外，劳动者可以要求经济补偿金；另外，自用工之日起1一个月至一年内未签订劳动合同的，应当向劳动者支付每个月双倍工资，具体请咨询劳动仲裁委员会。

2017.09.12 14:55:45

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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛 186-7891-8960

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你好，要求单位按照原劳动合同履行，若单位不与员工续签劳动合同，可以向单位主张经济补偿金。每干满一年支付一个月工资

2017.09.12 13:46:11

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李春萍律师
服务地区：山东-青岛 159-6693-0971

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按实际工作年限，满一年给一个月的工资补偿金。

2017.09.12 12:20:38

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韩磊律师
服务地区：山东-青岛

你好，可以要求公司支付赔偿金，不要签合同，不要递交书面辞职报告，不要签任何书面材料。

2017.09.12 12:04:26

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可以直接委托律师提起仲裁或者跟公司谈判。

2017.09.12 12:04:59
郑乔律师
服务地区：山东-青岛

你好可以主张经济补偿金

2017.09.12 13:54:43

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