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公司合同签的一年，结果试用期写了三个月，按照劳动法一年试用期不能超过一个月
更新时间：2017-09-10 22:37:25
问题描述：
公司合同签的一年，结果试用期写了三个月，按照劳动法一年试用期不能超过一个月，所以后两个月的工资不能按照打折计算，并且还得交两个月的社保。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张曙光律师
服务地区：江苏-淮安
136-2515-8987
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试用期就应该交社保的。不满一年试用期为一个月。
2017.09.10 22:37:25
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