公司合同纠纷

更新时间:2017-09-11 23:46:08
问题描述:
公司合同到期后公司没有续签,延期到3月份公司才拿出新合同,新合同增加了些内容,有意调整员工岗位,修改考核标准。在二月本人因为公司合同存在争议,暂时停止继续工作,认为公司已经放弃合同,申请六个月补偿金(每工作满一年,一个月月薪)。公司方面不同意,劳动局仲裁结果双方不接受,公司认为没有理由支付补偿金
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏晓妹律师
    服务地区:河北-保定
    这个需要看具体的情况,是否应给付经济补偿金。
    2017.09.11 23:46:08
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