与公司的合同纠纷
更新时间：2010-12-29 17:12:16
问题描述：
你好，我在一家电维修公司上班，现公司实行一种家电延保销售业绩考核制度，公司同事对此怨声载道，极为不满。（当然我也是） 例如：每人必须销售金额280以上的保险，提成10%，（我们宁愿不要这个提成）否则将对其考核，当销售金额大于零小于280时，考核金额为（280-销售金额）。当销售金额为零时，考核其400元。（亲身经历过，我很气愤）现咨询此规定是否违反合同法。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
