已经离职两个月,公司一直拖欠工资不发,没有签劳动合同,一直以各种理由推脱不发,怎么办?

更新时间:2017-09-09 19:38:19
问题描述:
已经离职两个月,公司一直拖欠工资不发,没有签劳动合同,一直以各种理由推脱不发,怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2017.09.09 19:38:19
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在一个公司工作了一个月多,没有签订劳动合同,然后不干了,索要工资一直以各种理由拖欠,请问该怎么办?
可以去劳动监察大队举报,但是除了这份邮件还需要其他的材料证明存在事实劳动关系。
全部3个答案 >
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离开公司快三个月了,公司一直拖欠工资不给发,没有
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
全部5个答案 >
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辞职一个月了,公司以各种理由拖欠工资,一直不发。
工资必须如实发放,找理由拖欠是不合法的 ,向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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催老板给抽成,却以各种理由不给,没有签合同,已经离职五个月了
建议收集证据 确实是存在 佣金提取的约定,那你可以申请劳动仲裁一并 解决。要求支付佣金!
全部2个答案 >
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