是否可以要求解除劳务合同,并要求经济补偿。可以要求补缴社保吗?

更新时间:2017-09-07 18:28:15
问题描述:
本人自2016年7月通过某某人力资源公司以劳务派遣形式进入重庆世纪精信工作,一年多以来用人和用工单位均以未转入本厂为由拒绝为本人缴纳社保,请问:一,是否可以要求解除劳务合同,并要求经济补偿。二,可以要求补缴社保吗?三,如何维护合法权益。谢谢!
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    只要不是你原因造成无法缴纳社保,你可以以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
    2017.09.07 18:28:15
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  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以向某某人力资源公司所在地的人力资源和社会保障局的监察大队投诉
    2017.09.07 09:42:50
    点赞
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