我在公司上班九个月了,一直拿实习工资,公司不在聘用我了,又不给我补偿,我该怎么办

更新时间:2017-09-07 10:14:17
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我在公司上班九个月了,一直拿实习工资,公司不在聘用我了,又不给我补偿,我该怎么办
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2位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
    2017.09.06 17:34:54
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  • 李平律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
    2017.09.07 10:14:17
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我是某公司的员工,我现在已经上了三个月的班,公司一直没和我签订劳动合同,现在我准备辞职,而公司
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单
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我在本公司上班四年了,现在公司让我离职,我该怎么办
可以请求经济补偿金,我国劳动法关于经济补偿金的规定:满一年可以支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。详情可以来电咨询!
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合
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