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怀孕一个多月,和现有的公司签署的是劳务派遣合同,在孕期转移劳动合同属于合法吗?
更新时间:2017-09-05 09:30:37
问题描述:
怀孕一个多月,和现有的公司签署的是劳务派遣合同,现有的工作岗位因为有辐射工作强度大,要求公司转别的可以适应的工作岗位,现有的公司没有合适的工作岗位,商量的协商方案是把我转给另一个公司,在孕期转移劳动合同属于合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋艳芬律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,不合法。你这属于与原单位解除劳动关系。女职工怀孕期用人单位不得解除劳动关系。如你满意请给个好评,谢谢。
2017.09.05 09:30:37
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