单位一直没和我签合同也没交纳社保,那么我前面三年可以要求补交社保吗?可以要求经济补偿或赔偿吗?

更新时间:2017-09-06 07:30:49
问题描述:
我在单位上班三年,单位一直没和我签合同也没交纳社保,现在单位要帮我交社保,那么我前面三年可以要求补交社保吗?可以要求经济补偿或赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    有权要求补缴社保;如果以单位没有缴纳社保而申请离职,可要求经济补偿金。
    2017.09.04 08:30:09
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    可以的。。。。。。。。
    2017.09.04 09:28:11
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    有权要求补缴社保;如果以单位没有缴纳社保而申请离职,可要求经济补偿金。
    2017.09.06 07:30:49
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公司两年没有交保险,除了补缴社保以外,请问可以要求多少经济补偿
你好,因单位未交纳社会保险提出离职的,单位应当根据劳动者的工作年限承担经济补偿责任。可致电详询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在事业单位上班,一直没签订合同缴纳社保,我应该提出补偿还是补缴社保呢?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司一直没给我买社保和医保,可以要求公司补交前四年半的社保和医保吗?并且给予经济补偿和经济赔偿吗?
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
全部2个答案 >
888 人咨询过
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可否要求原单位补交养老保险金?
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可以要求补偿和补交以前的社保吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期没交社保,我可以要求公司补交社保并要求经济补偿吗
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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