我向老板提出辞职,他非要说要提前一个月说,说我要是现在走就不给工资,怎么办?

更新时间:2017-09-02 13:20:54
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我向老板提出辞职,他非要说要提前一个月说,说我要是现在走就不给工资,怎么办?
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!1.试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。2.用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.09.01 10:47:42
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    2017.09.01 13:30:58
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您好:应该提前一个月辞职。建议协商。可以人社局投诉或申请劳动仲裁。
    2017.09.02 13:20:54
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁。
    2017.09.02 08:36:37
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.09.01 12:35:00
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    怎么去申请呢???需要准备什么吗?
    2017.09.01 12:58:56
  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2017.09.01 10:58:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助928250 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,要求单位承担责任.也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
    2017.09.01 11:00:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.09.01 10:54:55
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:应该提前一个月辞职。建议协商。
    2017.09.01 15:21:37
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我当初去的时候签了合同,合同说就是要辞职带提前一个月辞,他现在不给我发工资怎么办
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
全部4个答案 >
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我提前一个月和老板说了要离职,过一个半月要走的时候不给我开工资,要怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司
跟他们讲离职他们不给工资,还说要提前一个月提出离职才可以,我要怎么做
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部2个答案 >
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他说我不按他给我说提前三天离职,反正这一个多月工资就不给我了,怎么办?
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
全部4个答案 >
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老板说辞职要提前说,我们提前说了,时间到了,老板不让走,还不给发工资,怎么办?
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部6个答案 >
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