我在单位己经工作11年了，请问单位领导可以随时辞退我吗？

更新时间：2017-09-04 18:39:56

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您好！我在单位己经工作11年了，请问单位领导可以随时辞退我吗？

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白雪律师
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好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。a

2017.09.04 18:39:56

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2017.09.02 10:34:02

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刘忠斌律师
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如辞退，是应该支付经济补偿金的。

2017.09.01 11:14:28

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吕海律师
服务地区：辽宁-沈阳

根据我国现行法律法规，您的劳动权受法律保护，在您没有过错以及劳动合同有效的情况下，用人单位不可以随时辞退您。您与该单位签订过几次书面劳动合同？

2017.09.01 10:14:49

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崔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位没有合理理由解除劳动合同构成违法解除，应当向你支付赔偿金；如单位强行解除，可申请劳动仲裁维权。

2017.09.01 10:20:48

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.09.01 10:35:23

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，违法辞退需要双倍赔偿

2017.09.01 16:28:26

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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

如你所述，单位应当承担赔偿责任。

2017.09.01 19:35:53

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