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和劳务公司签的合同,然后派遣到厂里上班,工伤没有达到工伤等级,怎么赔偿工资,伙食费有没有等
更新时间:2017-09-01 14:19:36
问题描述:
和劳务公司签的合同,然后派遣到厂里上班,在厂里受了伤,工伤没有达到工伤等级,怎么赔偿工资,伙食费有没有等
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4位律师解答
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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您好,既然您是与劳务派遣公司签订的劳务合同,那么就应该由劳务派遣公司来支付您的赔偿。
2017.09.01 14:19:36
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史鹏律师
服务地区:湖北-十堰
139-7245-9275
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你好,如果不构成伤残,要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资。
2017.08.31 18:19:06
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陈杰律师
服务地区:湖北-襄阳
工伤保险条例上有规定,你查看对照你自己的情况。
2017.08.31 18:04:13
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徐祖群律师
服务地区:湖北-十堰
工伤停工期间享受原工资待遇,住院伙食补助费为每天20天。
2017.09.01 06:46:07
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