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请问我在厂里工伤,在厂里上班又没签劳动合同。工伤达到九级。能赔钱吗?
更新时间:2018-06-02 20:57:33
问题描述:
请问我在厂里工伤,在厂里上班又没签劳动合同。工伤达到九级。能赔钱吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。
2018.05.31 10:38:38
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张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
139-6170-9875
咨询我
如果工伤鉴定为九级的话,是可以要求单位进行赔偿的。协商不成可申请劳动仲裁
2018.05.31 10:30:08
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
解除劳动关系一次性赔偿在11万左右,建议先申请认定工伤
2018.05.31 07:49:59
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吴新玉律师
服务地区:江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定。
2018.06.02 20:57:33
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
如果是九级工伤的话,是可以赔偿10万多元的,
2018.05.31 12:18:24
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虞晓锋律师
服务地区:江苏-无锡
136-0617-8717
咨询我
按照九级的标准赔偿
2018.05.30 22:29:58
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倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
您好, 可以获得赔偿,根据工资计算的赔偿,有疑问也可来电咨询
2018.05.31 09:52:36
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陆浩星律师
服务地区:江苏-无锡
可以的!!
2018.05.31 21:16:31
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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